Raker Awal Tahun, Fakultas Teknik UMS Evaluasi Renstra 2025/2026 dan Matangkan Program Kerja 2026/2027
SURAKARTA — Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Surakarta (FT UMS) menggelar Rapat Kerja (Raker) Awal Tahun sebagai momentum evaluasi sekaligus penyusunan strategi pengembangan fakultas untuk tahun akademik mendatang. Kegiatan yang berlangsung di Graha 58, Gedung Serbaguna UMS, kawasan Laweyan, Surakarta, tersebut menjadi ruang bersama untuk mengevaluasi pelaksanaan Rencana Strategis (Renstra) 2025/2026 dan mematangkan program kerja Tahun Akademik 2026/2027.
Raker ini bertujuan untuk melihat kembali capaian pelaksanaan Renstra 2025/2026, sekaligus mengidentifikasi berbagai aspek yang masih perlu diperbaiki dan ditingkatkan. Hasil evaluasi tersebut menjadi bahan penting agar penyusunan kegiatan dan program kerja 2026/2027 dapat dilakukan secara lebih terarah, efektif, dan sesuai dengan kebutuhan pengembangan Fakultas Teknik UMS.
Kegiatan diawali dengan sambutan Dekan Fakultas Teknik UMS. Dalam sambutannya, Dekan menekankan pentingnya evaluasi sebagai bagian dari upaya peningkatan mutu secara berkelanjutan. Setiap capaian yang telah diraih perlu dipertahankan dan dikembangkan, sementara berbagai kekurangan yang ditemukan dari hasil evaluasi harus menjadi dasar untuk melakukan perbaikan pada periode berikutnya.
“Evaluasi bukan sekadar melihat apa yang sudah dilaksanakan, tetapi menjadi proses untuk memastikan bahwa setiap program yang dirancang ke depan semakin baik, terukur, dan memberikan kontribusi terhadap pencapaian target strategis fakultas,” pungkas Prof. Mochamad Solikin
Setelah sesi pembukaan, peserta mengikuti diskusi yang dibagi ke dalam enam komisi. Masing-masing komisi membahas hasil audit Renstra 2025/2026 secara lebih mendalam. Pembahasan mencakup capaian program, ketercapaian target, kendala dalam pelaksanaan, serta berbagai peluang yang dapat dikembangkan pada tahun akademik berikutnya.
Diskusi berlangsung selama kurang lebih dua jam. Setiap komisi kemudian mempresentasikan hasil pembahasannya di hadapan seluruh peserta. Sesi presentasi menjadi ruang untuk menyampaikan hasil evaluasi sekaligus memperoleh masukan dan tanggapan guna memperkuat rekomendasi yang dihasilkan.
Selain evaluasi melalui enam komisi, rangkaian Raker Awal Tahun juga diisi dengan diskusi di tingkat program studi (prodi). Forum ini menjadi kesempatan bagi masing-masing prodi di lingkungan Fakultas Teknik UMS untuk menyampaikan rencana program kerja Tahun Akademik 2026/2027.
Dalam diskusi per prodi, berbagai rencana kegiatan dibahas dengan mempertimbangkan hasil evaluasi Renstra 2025/2026. Masing-masing prodi menyampaikan program yang akan dilaksanakan, prioritas pengembangan, serta kebutuhan yang diperlukan untuk mendukung pencapaian target akademik maupun nonakademik. Pembahasan tersebut diharapkan dapat menghasilkan program kerja yang lebih realistis, terukur, dan memiliki keterkaitan dengan arah strategis fakultas.
Integrasi antara hasil audit Renstra dan usulan program kerja dari masing-masing prodi menjadi salah satu bagian penting dalam raker. Dengan demikian, penyusunan program kerja 2026/2027 tidak hanya berangkat dari perencanaan baru, tetapi juga mempertimbangkan pengalaman, capaian, serta hasil evaluasi dari pelaksanaan program pada periode sebelumnya.
Melalui Raker Awal Tahun ini, Fakultas Teknik UMS menegaskan komitmennya untuk membangun budaya evaluasi dan perencanaan yang berkelanjutan. Hasil pembahasan enam komisi serta diskusi per prodi diharapkan menjadi pijakan dalam menyusun program kerja 2026/2027 yang lebih inovatif, efektif, terukur, dan mampu menjawab kebutuhan fakultas.
Kegiatan yang dilaksanakan di Graha 58 Gedung Serbaguna UMS tersebut sekaligus menjadi langkah strategis Fakultas Teknik UMS dalam menyatukan arah pengembangan fakultas dan program studi. Dengan perencanaan yang disusun secara kolaboratif, setiap program diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kualitas pendidikan, pengembangan institusi, serta pencapaian target strategis Fakultas Teknik UMS pada Tahun Akademik 2026/2027.
